جائحة الإعلام: كيف يمكن للصحافة حماية حقوق موظفيها؟ بقلم الدكتور جيلبير المجبر
الصحافة، كمرآة تعكس الواقع وتشكل الرأي العام، تمثل أحد الركائز الأساسية للديمقراطية وحقوق الإنسان. ومع ذلك، يواجه بعض موظفي وسائل الإعلام تحديات تتعلق بحقوقهم العمالية الأساسية، مما يجعلهم عرضة لانتهاكات محتملة. في الوقت الذي يتم فيه التركيز عادةً على محتوى الأخبار والتقارير الصحفية، يجب عدم تجاهل حقوق الموظفين في قطاع الإعلام. فالموظفون هم الدعامة الأساسية لعملية الإنتاج الإعلامي، ويجب على الصحافة توفير بيئة عمل عادلة ومواتية لهم. إن توفير الضمان الاجتماعي والمزايا العمالية الأساسية، مثل الإجازات المدفوعة الأجر والرعاية الصحية، يعتبر جزءًا أساسيًا من هذه البيئة العملية. ومن المهم أيضًا تحديد المسؤوليات والحقوق بشكل واضح وشفاف، وتطبيق سياسات تشجع على العدالة والمساواة داخل مؤسسات الإعلام. علاوة على ذلك، يجب أن يكون هناك آليات لمراقبة سلوك وسائل الإعلام وضمان التزامها بالمعايير العمالية والأخلاقية. يمكن للمراقبة المستمرة والمشاركة الفاعلة للموظفين في صنع القرار أن تسهم في تعزيز الشفافية وتحسين الأوضاع العملية. في النهاية، يجب أن تعمل الصحافة على تعزيز حقوق الموظفين كجزء من مسؤوليتها الاجتماعية، لأن الحفاظ على هذه الحقوق يعكس التزامها بقيم العدالة والمساواة، ويسهم في بناء مجتمع أكثر عدالة وتقدمًا
د.جيلبير المجبر